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登録制度登録制度

ご希望の勤務地・職種などが見つからず、今すぐに勤務ができない方のためにスタッフ登録制度をご用意しています。あなたの情報をご登録いただくことで、ご希望条件にマッチする仕事があった場合に、当社よりご案内をさせて頂きます。

登録制度の仕組み

登録のメリット

  • 忙しくて時間がない場合でも最初に登録するだけで、1年間キャリアを慎重に検討させて頂きます。
  • 特定の業種に限定することなく登録できますので、今までにないチャレンジの場が見つかる可能性があります。

注意事項

  • ご登録されたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。
  • 現時点ですぐに選考をご希望される方は登録制ではなく、通常募集にエントリーをいただけますようお願い致します。
  • 登録情報の有効期限は、ご登録から1年間とさせて頂きます。
登録制度が利用できる職種・店舗はこちら

HUBと82の違いHUBと82の違い

ハブは英国風PUB【HUB】と【82(エイティトゥ)】の2ブランドを全店直営店で運営しています。

HUB

■HUB

20代から30代の若い層をターゲットとした英国風PUBで、年齢・職業・性別・国籍も違う人々が自由に集まり、それぞれの楽しみ方で素の自分に戻れるスペースを目指しています。サッカー等のスポーツイベントの際もお客様と従業員が店舗一体となって盛り上がります!

82(エイティトゥ)

■82(エイティトゥ)

2005年9月から展開している、ハブのもうひとつの英国風PUBブランドです。HUBを卒業した大人の世代をターゲットとし、提供するドリンクに更にこだわった業態です。モルトウィスキーの品ぞろえも豊富で、店舗規模が比較的小規模なため、将来自分で独立してお店を出したい!なんて方は、オペレーション技術だけでなく、経営ノウハウも学ぶことができます!

benefits主な制度と福利厚生

【従業員割引制度】

クルーさんがお客様としてハブの店舗をご利用した場合はお会計から10%OFF。また、勤務の休憩中に商品を飲食する場合は50%OFFの割引サービスを受けることができます!

【評価制度】

H-CUP・82-CUPという独自のクルー評価制度があり、この制度に基づき計画的に教育を行うとともに、定められた各ステージをクリアすれば3カ月毎に時給が上がるチャンスもあります!また、評価上位者を各店から1名ずつ選出し、全店のクルーの中のNo.1クルーを決定する「The Best Employee」という大会も毎年実施し、多くの感動がそこから生まれています!

【社員登用制度】

年2回正社員登用の機会を設けています。当社は基本的に中途採用を行っておらず、新卒採用とクルーさんからの正社員登用のみで社員採用を行っています。興味がある方は是非チャレンジしてみてください!

【クルー紹介制度】

クルーとして勤務いただいた後、ご自身の友人を紹介し、その方が一定期間継続して勤務いただくと、紹介いただいたクルーさんにインセンティブを支給しています。(2ヵ月・6ヵ月継続勤務で各10,000円支給)

【パーティ紹介制度】

当社のパーティプランを友人・知人に紹介いただき、成約となって実施されると、実施総額の5%をインセンティブとして紹介いただいたクルーさんに支給しています。

【有給休暇取得・交通費全額支給】

当然ですが、クルーさんにもきちんと有給休暇が付与され、完全取得できます!夏休み・冬休みで旅行に行く際に使用すれば生活面でも安心!また、勤務先店舗への交通費も全額支給しています!

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